成功報酬モデルの採用支援サービス。第二新卒からエグゼクティブ層まで幅広い人材をご紹介します。
業界屈指の認知度により、圧倒的な数の人材紹介登録者を確保。毎月6,000名（※1）を超える転職希望者と対面でのコミュニケーションをとっており、急な欠員補充でもご期待にお応えします。
（※1）2009年7月現在
質の高いマッチング
多くの転職希望者から貴社の募集ポジションにマッチした人材を厳選してご紹介します。
完全成功報酬型サービス
転職希望者の入社が決定するまで費用が発生しないので、導入リスクを抑えることが可能です。
採用工数の削減
初期選考の代行や、転職希望者の意向醸成、入社条件交渉、採用までのフォローを行い、貴社の採用工数の大幅削減を実現します。
営業職や技術職、専門職など高い職種網羅性
集客力を背景に、20歳代、30歳代を中心に、幅広い職種での母集団形成が可能です。
東京、大阪、京都、名古屋、札幌、仙台、広島、福岡に拠点展開
キャリアコンサルタントの多くはGCDF資格取得者（※2）
プライバシーマーク取得をはじめ、個人情報保護を徹底
（※2）GCDF-Japan（Global Career Development Facilitator）･･･1997 年より米国で「個人のキャリア・ディベロップメントを支援する者に必要とされる基礎的な知識・スキルを持った実務家レベルの資格」として1997年に米国で始まったCCE社認定の資格の日本版。
採用ニーズに応じて適切な人材をご紹介。
ご紹介者の入社が決定した後、報酬をいただくシステムです。
【リクルーティングアドバイザー】
各業界の採用動向に詳しい専任の営業担当者（リクルーティングアドバイザー）が、企業の求人情報を収集し、データベース化。その後の転職希望者のご紹介やオファー内容の受け取りなども担当しています。また、採用戦略立案時のアドバイスや情報提供をはじめ、継続的に企業の採用活動を支援しています。
【キャリアコンサルタント】
業界及び職種・年齢層ごとの専任のキャリアコンサルタントが転職希望者の志向性を十分に考慮した転職相談を実施。その後、企業の求人情報の紹介や転職希望者への合否連絡・オファーに基づいた入社意志の獲得、退職交渉へのアドバイス等のサポートをしています。
看護師専門人材紹介
【サービスのポイント】
看護師、准看護師、助産師、保健師を対象にサービスを展開。
モバイル・PC 上でのPR展開に加え、「DODA」「an」など、自社メディアを総動員し、圧倒的な集客力を実現。
お申し込み・求人登録は無料。転職希望者の入社意思確定に基づき、成功報酬での課金。
障がい者採用支援
【サービスのポイント】
障がい者手帳をお持ちで、これまでビジネス経験のある即戦力性の高い方をご紹介。
自社特例子会社における障がい者採用・雇用経験を活かし、障がい者採用の評価ポイント・適性の判断などをご提案。また、実務に即した雇用管理ノウハウ、社内ポジションの開拓等、障がい者採用・雇用に対する課題へのアドバイスも実施。
（株）インテリジェンス・ベネフィクスの採用において計500名以上と対面した専任コンサルタントにより、転職希望者の障がい状況（障がい特性・体調・通院等）、職業適性を客観的に把握した上でご紹介。
年収1000万クラス専門人材紹介
【サービスのポイント】
事業立案、マネジメント、管理職など、ビジネスのプロフェッショナルとしての豊富な経験と実績、スキルをお持ちのエグゼクティブや、次世代経営リーダーの転職をサポート。
- お問い合わせフォーム
- 0120-450-768（平日9:00〜18:00）
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